通过“技能+”复合培训模式,从业人员不仅掌握保洁、烹饪、母婴护理等基础技能,还需学习老年/幼儿心理学、方言交流、营养学等配套知识,显著提升了服务专业性^^。例如:
1. 订单式输出:培训机构与本地及跨区域家政公司(如馨蕊阳光、五八到家等)签订人才订单,2025年已签约近800人。实行“考核合格即上岗,技能不足再培训”的滚动机制,确保服务质量^^。
2. 品牌化建设:双辽市“金万佳”品牌通过“培训+输出+跟踪”一体化流程,15年累计输送2万余名家政人员至全国,形成示范效应^^。市妇联2025年7月举办首届“英城阿姨”职业技能竞赛,进一步推动行业标准化。
从业人员月薪普遍达6000元以上,高端服务(如母婴护理、住家保姆)可达1.5万元^^。同步强化权益保障:
综上,铁东区家政服务依托政策支持与规范化培训,正朝专业化、品牌化方向发展,居民可通过线上线下渠道按需选择可靠服务。